加媒:中国劳动力市场变迁,个人价值在增加

  加拿大《环球邮报》9月2日文章,原题:在中国,劳动力市场的变迁为劳动力流动打开新大门  扎克·张(音)做了一件在多数国家很简单、但数年前在中国仍不可想象的事。张改变了自己的户籍所在地。户口对他从当地获得政府服务很重要。过去,中国各城市靠户籍制度控制外来人群涌入,迁户口需要多年努力。

  但如今,随着劳动人口萎缩,中国想脱离陈旧的老工业基础,众多企业和城市因此都在竞争劳动人口——特别是那些有学历、有资历的。这些城市采用的一个办法就是降低户口迁入门槛。显然,这个转变表明中国多年的劳动力剩余时代行将结束,个人价值正在转变。

  对23岁的张来说,迁户口过程就是用微信上传身份证和毕业证书照片到西安当地公安局,全过程只用了10分钟。3天后他拿到新户口,这赋予他筹划生活的新能力。他很快在西安当地买了套房。他说:“西安房价上涨很快。现在不买,以后人口增多房价会更高。”自3月份西安放宽户口政策以来,已有40多万人落户该市。当地媒体称之为“西安人才大引进”。但西安也面临其他城市竞争。

  近年来,天津、南京、武汉、杭州和苏州等新晋一线城市,也纷纷降低落户条件。它们正悄然减弱对户口的掌控。长期以来,户口在决定社会福利方面起着根本性作用。中国的劳动力人口规模早在2012年就开始缩小。专家表示,随着人口形势快速变化,对各城市来说,想经济发展,就需要人。

  新加坡南洋理工大学的社会经济学家詹少华(音)说:“人的价值(如今在中国)增加了。”部分原因是经济上的——劳动力人口减少,其价值也就相应提高。此外,劳动者“也是银河娱乐平台”。他们需要住房,需要商品。他们对促进城市经济增长很重要。越来越多中国城市意识到这点。相比以前城市官僚担心接收新居民,害怕承担为其提供住房和就业等责任,如今情况已截然不同。(作者纳森·范德克里普,乔恒译)

责编:赵建东
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